[索特来文艺酒店电话]索特来酒店加盟费

2019-01-18   来源:加盟连锁酒店

索特来酒店加盟简介

不少人都会感叹自己无经验、无基础,不是创业的料,但事实并非如此,大多时候人们只是缺少一个创业的机遇而已。而现在,一个极佳的创业机遇就摆在您的面前——索特来酒店加盟。2011年索特来酒店品牌成立,,由于其雄厚的经济实力和专业的研发团队,所推出的产品是多种多样,质优价廉的,市场占有率逐渐提高。同时索特来酒店加盟店日渐增多,覆盖市场区域日趋广泛。众多的投资商们都对于加盟索特来酒店非常感兴趣。如果您也想加盟索特来酒店,那就快快行动吧,相信定不会让您失望!

索特来酒店加盟投资费用

索特来酒店加盟费用:
加盟城市 一线城市(以广州为例) 二线城市(以重庆为例) 三线城市(以兰州为例)
店铺面积 2500㎡ 2500㎡ 2500㎡
房租费用 55万元/月 42.5万元/月 35万元/月
装修费用 1000元/㎡ 1000元/㎡ 1000元/㎡
设备费用 45万元 45万元 45万元
广告宣传费用 8万元 6万元 4万元
开业费用 5万元 4万元 3万元
人员工资 3000元/月/人(20人) 2500元/月/人(20人) 2200元/月/人(20人)
水电杂费 10000元/月 10000元/月 10000元/月
流动资金 143万元 120万元 115万元
总投资费用 515.03万元 475.53万元 459.43万元
以上投资费用均为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。

索特来酒店利润分析:
加盟城市 一线城市(以广州为例) 二线城市(以重庆为例) 三线城市(以兰州为例)
面积 2500㎡ 2500㎡ 2500㎡
月营业额 150万元 120万元 100万元
毛利/月(毛利率) 102万元(68%) 81.6万元(68%) 68万元(68%)
房租费用(月) 55万元 42.5万元 35万元
人员工资(月) 6万元 5万元 4.4万元
水电杂费(月) 1万元 1万元 1万元
月净利润 40万元 33.1万元 27.6万元
年净利润 480万元 397.2万元 331.2万元
以上利润分析为预估,仅供参考,实际盈利情况会根据地区、面积、成本等不同有所出入。

索特来酒店
索特来酒店加盟分析:
上述表格已经为您罗列了加盟索特来酒店所需要的各项费用,但这个费用并不是固定的费用,具体的费用会根据您所处的城市和店铺所处商圈以及店铺面积大小来详细核算,如果您想获得加盟索特来酒店更详细的费用信息,就快点击“我要加盟”获取吧!

索特来酒店加盟流程:
一、项目申请
1、项目所有者、租赁者作为申请人向我公司提出申请,并提供建筑图纸、物业照片、周边商圈、项目所在地竞争对手介绍等信息。
2、公司初步审查资料。
3、初步符合条件的项目,公司派员实地勘察(差旅费用由申请单位承担),考察的具体内容为:
a 物业建筑结构是否适合改造
b 物业建筑基础条件(水电暖、消防、停车、外观)是否适合建立酒店
c 周边商圈客源分布情况
d 当地居民消费能力、习惯等概况
e 物业周边5公里内同行宾馆价位、入住率、装修风格、装修档次、入住客户群体 ,并出具项目评估报告。
4、加盟经理向公司提交评估报告,由公司运营部审核。
5、申请方填写索特来酒店加盟申请表,申请人随申请表提交相关建筑资料、规划资料和工程资料、照片等。
二、总部审查
1、公司根据申请资料和项目评估报告做出审批结论。
2、符合条件方可批准加盟。
三、缴纳费用
如项目审批通过,准予加盟,根据合同,按时缴付相关费用后,开始提供服务。
四、公司提供资料、标准
1、公司提供有关工程技术、装修设计标准和资料等。
2、委派工程技术人员全程协助分店的装修设计、报价、装修过程指导,直到工程结束,设备调试完毕。
3、提供筹建、运行过程中所需的全套标准管理手册,加盟方可按照标准手册对索特来索特来集团提供的服务进行督导。
五、开业前物资准备
1、公司提供酒店所需物资、设备的采购渠道、厂商,质量标准。协助加盟方降低采购成本,缩短采购周期。
2、部分物品由索特来统一采购配送。
六、管理人员到位

索特来酒店加盟优势:
一、品牌平台
索特来是由一帮年轻的意大利归国人士创办,有着国外基缘的品牌。本酒店品牌以文化艺术为设计理念,掀起中国文艺再复兴的思想,打造全球最有文化个性的酒店。索特来定位于中、高端市场,集团旗下经营索特来文艺酒店、索特来主题酒店、索特来创意酒店、索特来假期酒店、索特来联盟酒店共五个品牌系列,按商圈及物业、酒店的评估进行品牌细分经营。
二、运营体系保证
酒店经营属服务行业,每天面对不同的客人和不同的要求,酒店不可能也不能靠每个服务员自身能力去做好客人服务,所以酒店经营讲究的是细节与标准。索特来结合国外酒店品牌先进的管理体系建立了一套自身完善的管理体系,包括接听电话、预订、入住、退房、做房、查房等一序列流程标准及危机处理体系、精益求精管理体系、喜出望外服务等一序列运营体系。
三、人事体系保证
酒店经营讲究的是服务,服务是靠人完成的,所以人力资源是酒店经营的最大保障。索特来有索特来学院,不断的输出酒店管理人才;索特来有索特来星搭档,能让服务员不断的杰出和优秀;索特来有索特来星途,让每个索特来人都有自己的职业规划;索特来有索特来“我的事业金”的激励体系,让每个人有为自己打工的心态;索特来有索特来企业文化特使,让每个人都有索特来灵魂;索特来有索特来感恩会,让每个人都有一颗感恩的心。
四、财务系统体系
索特来采用集团中央ERP系统,实时监控各分店的经营情况,各分店实时发生的经营情况及数据实时反应及生成报表归总。
五、营销体系
索特来集团有强大的营销团队,营销面覆盖国内外所有渠道及网络线上平台,包括微信、官网、APP客户端口、微博、QQ、400全国热线等,另新生代有新生代的产物,索特来还创建了全员营销策略以及自媒体自我营销方法,推广面宽,推广速度快,且效果好。
六、会员体系
满足客户享优惠、占便宜的心理,索特来关注客户体念,追求客户感动及粘合,所以索特来为自己量身定制的会员体系也是完善和完美的。

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