[如何找到一份好工作]如何迅速找到好工作

2019-08-16   来源:商机问答
2015年,749万大学生踏出校园。业内人士称:这是中国史上就业形势最为严峻的一年。如何迅速找到好工作已成为每个毕业生的“心病”。甚至有些学生因为找不到理想的工作走向不归路。这数不清的惨剧希望敲响社会的警钟,让更多人关心毕业生的就业问题,而不是将精力都投放在股海波荡中。

据不完全统计,有75%的毕业生在找工作时遭遇最大的困惑就是不知该怎么选?是选择跟专业有关?还是选择跟兴趣有关?或者是跟环境、酬劳等因素有关?

小编建议:

第一、毕业生在当初填报志愿时选择了自己感兴趣的专业,在大学求学的过程中加强专业知识,毕业后最好的选择就是从事跟专业有关的工作。

第二、毕业生在当初填报志愿时选错了专业,选择了自己不感兴趣的专业,在大学求学的过程中提不起学习的兴趣。那么,毕业后就勇敢去实现,去追梦。

爱摄影就去当摄影师;爱设计就去当设计师;爱文学就去当作家......
最重要是要走心,听从你内心最深处的呼喊,别一步错,步步错,人生在世,匆匆几十载,功成名就也好,平淡一生也罢,最重要是要开心。

毕业生在明确自身的求职方向之后,必须准备的应聘神器就是简历。一份好的简历足以敲开企业的大门,提高印象分,让企业HR对毕业生印象深刻。

小编建议:

第一、简历必须单调,朴素又不失创意,最好别将简历设计的乱七八糟,这些自以为创意会让企业HR观感不佳;

第二、应聘什么岗位就该针对什么岗位进行简历的编排,最好先提前度娘,明确该岗位的职责,再结合应聘的公司发布的岗位要求进行结合;

第三、在简历的编辑过程中,切记别过多的口语化,最好都采用较为正式的语言,这体现出你工作的细心和正规;

第四、自我评价时要列出应聘岗位的需求,读懂该岗位需要具有什么能力人才可以担任;

第五、工作内容列成几点最佳,突出自己的亮点,将成绩量化、数字化。不要写的跟散文差不多,企业HR不喜欢也没耐心看。

第六、简历的重点是简明扼要,标新立异即可,切记不宜让人反感。

据童鞋回复,通过按照小编建议制作的简历,投递之后,面试机会多了两倍。但是简历只是敲门砖,面试才是门。如何在面对企业HR做到不卑不亢,应答自如,有几个小窍门跟毕业生们分享。

小编建议:

第一、面试最好着装整齐,有特别有求的必须穿着正装。衣服袖子别挽起,衣领别翻起,头发整齐,中规中矩即可,非主流请绕道。

第二、毕业生最好提前半小时至一小时到达面试地点,早到的目的是探路和摸清位置,顺便给HR留个准时的好印象。小编说一个亲身经历吧,那时通知小编面试时间是下午2点,小编12点半就到附近,找了一个多小时才找到该企业的所在位置。所以说,宜早不宜迟!

第三、在面试的过程中,挺直腰板,端坐笔直,双手自然放在膝上,两眼目视前方。由于毕业生刚走出象牙塔,跟陌生人接触较少,不敢直接接触HR眼睛的童鞋可以看HR的头发、眉毛等位置。

第四、毕业生在回答HR的问题时必须先思考一下,别想到什么就说什么,这样会让HR觉得你的大脑只是发挥装饰的作用。

第五、毕业生感到紧张时,你可以说句:“对不起,我太紧张了。”说了之后,你会发觉自己没那么紧张了。这就是所谓的心理暗示。

第六、面试之后,在离开之前,必须表示感谢,最好热情点。不管你的面试过程是不是很糟糕,但是该有的礼貌和门面功夫还是不可或缺的。

 
以上就是小编的一点拙见,希望能给毕业生求职路上减少一点阻碍。小编也衷心祝福每位童鞋都能找到一份自己喜欢的好工作。

切记,有梦就去追,跌倒算什么,死不了就再跑!
 
喜欢就给小编点个赞!作者:翁文儒雅

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