1、对于很多企业来说，中年职场人的性价比已经不如新人员工。不论是体力、创造力、还是薪资标准在企业眼中新人员工是更好的选择。
2、目前所在公司和你是有情分的。你以基层岗位拿着领导的薪资，就是一个证明，同时同批进厂同事都做了领导层，对于你工作上的帮助也是有的。
3、你的跳槽想法目前看来是因为不开心。但我想说在职场中真正过的开心的职场人并不多。大家都是任劳任怨受着气赚一个温饱。但受气也并不是常态，只要不是工作上的压榨，我觉得自我心态的调整也是很关键的。
所以要想摆脱现状。首先要有心态上的调整，用生活中的快乐去冲淡工作上的压力和不开心。其次要继续提高自己的学历或专业水平。并且有针对性的去调整自己的不足。对于职场而言或许你已经走在中年的尾端，但对于人生你才刚刚展开最精彩的部分。最后，在社交圈子中发掘第二职业的可能性，不论是投资还是在业余时间创业，都是现在可以去进行的事情。
职场 一个37岁的中年人在公司做着底层的工作,但薪水还可以,是否要继续
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